Bidang Rumah Tangga
Rumah
tangga? Menurut anda siapakah peran tertinggi di keluarga kalian? Sama
seperti pengertian seorang ibu. Bidang ini mengurusi segala sesuatu
bagian Interen di HMS tentunya, baik dari segi keanggotaan dan
pemahaman administrasi kesekretariatan.
Tugas
utama daripada bidang ini adalah mengayomi anggota fungsionaris HMS.
Menciptakan hubungan harmonis Saling percaya satu sama lain, adakan
komunikasi. sesama fungsionaris sendiri seperti halnya hidup bersama
keluarga
Dilihat dari segi pengertian dan tugas utama bidang ini
sebuah peran RT. Dewasa ini sering kali kita mendengar para praktisi
SDM yang mengatakan bahwa SDM adalah aset yang harus dikelola dengan
baik, atau bahasa yang lagi ngetrend adalah SDM sebagai Human Capital,
Mengayomi anggota sama pengertiannya RT disini menjadi seorang yang
dituntut menjadi seorang praktisi SDM.
Program Kerja
1. Serah Terima Jabatan
Memasuki
tahun ajaran akademik baru, banyak organisasi kemahasiswaan di
Polinema yang melakukan prosesi pengukuhan anggotanya. Hal tersebut
dilakukan semata-mata demi proses regenerasi demi keberlangsungan
organisasi tersebut. Salah satunya yang dilakukan Himpunan Mahasiswa
Jurusan Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil (HMJ HMS). Dalam
sebuah perkumpulan atau organisasi diperlukan adanya sebuah sistem
yang disebut kaderisasi. Kaderisasi berfungsi sebagai alat untuk
membina dan memberdayakan anggota baru dan selanjutnya diproyeksikan
berdasarkan loyalitas dan kemampuan kader. Untuk itulah calon anggota
baru ini akan dikukuhkan.
2. Dies Natalis HMS
Peringatan
hari lahir (dies natalis) dalam sejumlah besar budaya dianggap sebagai
peristiwa penting yang menandai awal perjalanan kehidupan. Karena itu,
biasanya peringatan tersebut dirayakan dengan penuh syukur dan
kebahagiaan. Bertambahnya usia selalu dibarengi dengan pengharapan akan
makin bertambahnya kedewasaan. Tidak hanya bagi manusia, pertambahan
usia bagi organisasi pun selalu dikaitkan dengan tingkat kedewasaan.
Bagi
HMS, dies natalis punya makna penting "bukan hanya sebagai penanda
bertambahnya usia, tapi juga penanda tingkat kedewasaan dalam berkarya.
Keberadaan HMS yang sekarang berusia 29 tahun menjadi daya tarik di
tengah persaingan yang makin ketat di antara Himpunan Mahasiswa Jurusan
negeri maupun swasta. Mulai dari segi program kerja, kuantitas,
kualitas, dan lain-lain. Akan tetapi, HMS juga menghadapi tantangan
berat karena di era keterbukaan informasi seperti sekarang.
Dengan
ini diadakannya program kerja ini ”dies natalis”, kami mengharapkan dari
semua kekurangan baik dari segi kinerja, kualitas, dan kuantitas,
semua itu tidak menjadi kekurangan HMS seterusnya. Semoga HMS Polinema
makin Ridgid
3. Pelepasan Fungsionaris HMS
Salah
satu proker HMS dimana dilakukan pada akhir periode jabatan untuk
melepas fungsionaris HMS menjadi Alumni HMS adalah Pelepasan
Fungsionaris HMS.
4. Buka Bersama
Buka
puasa bersama ini tentunya sangatlah baik untuk mengisi ibadah puasa.
Buka puasa sebagai bagian dari aktivitas di bulan Ramadhan, juga
merupakan upaya meraih subhikmah berpuasa, yang di dalam buka puasa
bersama pun terkandung hikmah tersendiri yang lebih spesifik. Buka
bersama adalah proker HMS yang dilakukan di bulan puasa. disamping
bertujuan mempererat silaturrahmi fungsionaris HMS, diharapkan saling
meningkatkan komitmen bersama antar fungsionaris.

5. Diklat Open Recruitment
Untuk mempersiapkan kader-kader penerus generasi disinilah diadakannya Diklat Open Recruitment.
Beberapa materi yang terkait dengan trust building, teamwork,
leadership, problem solfing, diselipkan. Lagipula HMS adalah wadah
aktifitas dan berkarya yang harapannya tidak hanya menjadi fungsionaris
yang bisa mengemban tanggung jawab demi kelangsungan HMS selanjutnya.
Tidak hanya itu menjadi fungsionaris yang dapat mempengaruhi seluruh
elemen khususnya di HMS sendiri. ada hal hal yang perlu tetap dijaga dan
tetap perlu ditanamkan bahwa HMS adalah suatu organisasi kemahasiswaan
,suatu elemen yang memiliki peran strategis dalam berkarya dan
pendidikan.
6. Ridgid Magazine
Terbatasnya
informasi yang bisa kita dapat adalah masalah besar yang harus jadikan
solusi. Ridgid Magazine dibuat untuk itu, Ridgid Magazine yang
sebenarnya adalah mading (majalah dinding) dengan harapan dapat menjadi
sumber informasi khususnya di jurusan teknik sipil. Berbagai macam isi
informasi baik, Informasi lomba, kegiatan Himpunan, Dokumentasi
kegiatan, karya mahasiswa beruba hiburan dll. Harapannya adalah Ridgid
Magazine mengubah suasana di jurusan dan mahasiswa untuk lebih
berinteraksi dengan informasi yang harus diketahui sebagai mahasiswa
jurusan teknik sipil.
7. Kerohanian
Siapa
yang tidak lepas dari Kerohanian, semua orang pastinya butuh yang
namanya pencerahan, beberapa acara Kerohanian yang dilakukan adalah
seperti Yasinan Bersama, Sholat Berjamaah. Dengan mengharapkan Tuhan
Yang Maha Esa, sebagai rasa syukur dan berdoa demi kelangsungan hidup
selanjutnya.
8. Regenerasi
Perlu
dicatat, regenarasi berasal dari kata generasi. gen adalah keturunan,
pewaris atau penerus. Sementara kata "re" bisa diartikan "kembali",
"ulang" atau sejenisnya. sehingga regenerasi adalah usaha untuk
mengulangi kembali sesuatu dengan yang baru yang merupakan penerusnya
atau keturunannya. Regenerasi disini dikenal sebagai mempersiapkan kader
pemimpin ketua HMS Polinema.
9. Makra
Malam
keakraban (makra) adalah sebuah acara yang diselenggarakan oleh
mahasiswa untuk mendekatkan mahasiswa baru (maba) dengan mahasiswa lama
(senior). Tujuan acara ini baik atau tidaknya tergantung dari panitia
dan peserta. Saya sendiri menilai acara ini baik dan sangat bermanfaat
karena sesuai dengan namanya yaitu malam keakraban, dimana junior bisa
lebih dekat lagi dengan senior. Dengan adanya acara ini jarak
kesenjangan antara senior akan berkurang atau bahkan senioritas bisa
terhapuskan.
10. Laporan Pertanggungjawaban
Laporan
Pertanggungjawaban (LPJ) adalah sebuah dokumen tertulis yang berisi
laporan kegiatan yang sudah usai dilaksanakan. LPJ berisi evaluasi dan
juga realisasi anggaran (beserta bukti pembayaran setiap transaksi).
Selain sebagai bentuk pertanggung jawaban terhadap baik HMS sendiri, LPJ
juga diharapkan bisa menjadi pembelajaran bagi kepanitiaan/organisasi
jika ingin mengadakan kegiatan sejenis di masa depan.